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EAP讲师、咨询师的授课艺术
作者:海维教育    发布于:2016-08-02 07:41:37    文字:【】【】【
摘要:EAP讲师、咨询师的授课艺术
俗话说,熟能生巧。巧而催生技能的艺术化。这是技能的高品质层次。EAP
讲师、咨询师的授课艺术是心理学的艺术性升华,EAP讲师、咨询师的授课艺术严格遵循心理学原理、人性学机理。
一、 EAP讲师、咨询师的专业素养
首先注重气度,气量,气象,气质的修炼和修养。要充分懂得放下才能承担。
要具备海纳百川,维修自真,效法自然,渡己助人的文化修养。通过自身的努力逐渐成长为大格局,大成气象专业的EAP讲师、咨询师。
戴夫·乌尔里克(美国),被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出“人力资源” (humanresource,HR)的概念。在此之前,人力资源被叫做“人事管理”
乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们无法保证你就是赢家。
竞争的组织化,而组织竞争赢在文化,文化的源泉是信念 ,信念是看问题,处置问题,把握意义方向的角度,并且令角度意义化。
企业文化是企业心态,企业心理素养,企业文化是团队操守,团队脉搏,团队灵魂。
通过职业素养的学习、修炼,达到深刻省悟自我,促进自我不断成长;使得自己在职场心理素养,职场营销素养,生活、家庭与职场关系中的角色探索方面产生质的改观和跨越;通过工作价值观探索,了解EAP工作对自己人生带来的影响,澄清职业发展中的困扰,走出职业倦怠的困境;通过对目前生活工作境况的澄清,找到平衡点,提高工作素养,调动工作积极性,快乐生活、开心工作。
二、EAP讲师、咨询师授课艺术功法
① 表达欲的艺术化
② 情绪的艺术特征
③ 肢体的艺术范
④ 表述的艺术力
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